Aide à l’embauche d’un jeune en contrat d’alternance

Pour qui?

• Les employeurs < à 250 salariés, sans condition
• Les Employeurs > 250 salariés, sous condition d’engagement à recruter 5% d’alternants ou progression entre 3 et 10%

Conditions

• Embaucher un jeune de 16 à 25 ans entre 01/07/2020 et 28/02/2021 en contrat d’apprentissage ou d’alternance
•  Jeune visant un diplôme ou titre (CAP au Master au RNCP)

Aide financière

• 5 000 € pour les -18 ans (1ère année)
• 8 000 € pour les 18 ans et +(1ère année)

Contrats aidés secteur non marchand

Le Parcours Emploi Compétences (PEC) pour les 16/25 ans

Pour qui?

Les employeurs secteur non marchand

Conditions

• Embaucher jeune 16 à 25 ans
• Proposer un parcours insérant permettant de développer la maîtrise des compétences professionnelles et des compétences techniques
•  CDI ou CDD (CDD minimum 9 mois)
•  Contrat de 9 mois renouvelable 6 mois

Aide financière

• 40% du SMIC dans la limite de 20h hebdo
•  CDD : aide versée pendant 9 mois
• 50% du SMIC dans la limite de 20h hebdo
•  CDI : aide versée pendant 24 mois